School of CEOs – sharp training for first-time CEOs – 8ª Edição

Formador(es)

UMinhoExec

Áreas de Formação

Gestão, Programas Executivos

Gratuito

Data

De 13 de maio a 25 de julho de 2025

Coordenação

Marco Escadas

Introdução

Lançar ou fazer crescer um pequeno negócio é um processo árduo que, além de determinação e resiliência, exige capacidades e competências específicas. Frequentemente os empreendedores e donos de pequenas empresas, que assumem funções de CEO, são extraordinariamente inovadores e competentes ao nível da execução dos processos técnicos, mas têm necessidade de obter ou aprofundar a sua preparação ao nível da gestão. Para responder a esta necessidade, e em parceria com a Startup Braga, a UMinhoExec desenvolveu o School of CEOs, um programa que atribui 8 ECTS, e específico para quem pretende lançar ou acelerar o crescimento de uma nova e/ou pequena empresa. Configurado de forma modular, o programa permite desenvolver competências de gestão transversais às diferentes áreas funcionais da empresa, desde a estratégia e o marketing, até à gestão de recursos humanos, finanças, controlo de gestão e direito empresarial.

O School of CEOs está entre os melhores dois cursos de liderança a nível nacional e ocupa a 33ª posição no Eduniversal Ranking 2022 – Europa Ocidental.

Além dos módulos de formação aplicada, que respondem às necessidades específicas de cada projeto, o programa integra um conjunto de Master Classes e uma experiência em contexto fabril.

Principais objetivos

Dotar os participantes de um conhecimento amplo dos diversos conceitos de gestão (diversas áreas funcionais) permitindo-lhes tomar decisões fundamentadas que beneficiam a organização e a equipa, para promover o arranque ou desenvolvimento do seu negócio.

Principais Benefícios

Aprender conceitos chave do domínio da gestão;
Adquirir conhecimentos de estratégia e de marketing;
Saber organizar, gerir, motivar e liderar uma equipa;
Compreender e saber analisar o desempenho financeiro de uma empresa;
Adquirir conhecimentos básicos na área do direito empresarial;
Identificar e aplicar ferramentas/instrumentos nas áreas funcionais de gestão abordadas no programa;
Aceder a tendências e a casos reais da vida quotidiana das empresas.

Destinatários

CEO’s de startups;
Empreendedores de startups;
Donos de pequenas empresas;
Aspirantes a líderes empresariais.
Detentores de grau de licenciatura ou equiparável.

Avaliação

A avaliação consiste na execução de um Projeto integrado de gestão do negócio (relatório e apresentação), sendo atribuída uma nota quantitativa e dado feedback individual aos formandos.

A classificação obtida no curso será um número inteiro na escala de zero a vinte valores e atribuirá 8 ECTS.

CANDIDATURA

Prazos de candidatura: 17 de abril a 1 de maio de 2025
As candidaturas devem ser realizadas em: https://candidaturaalianca.uminho.pt/

Documentos a apresentar:

Curriculum vitae detalhado
Certificado de habilitações

Propina

€1.910,00

(*) Este programa de formação está integrado na oferta da Aliança de Pós-Graduação da Universidade do Minho (Programa de Recuperação e Resiliência) estando prevista a atribuição de bolsas de mérito pecuniárias após a conclusão do curso, que podem ir de 50% a 100% do valor da propina.

Os alunos deste curso são elegíveis para o Programa de Bolsas de Estudo da Aliança de Pós-Graduação da UMinho. Saiba mais aqui.

Calendarização

76 horas de contacto

Descarregue aqui a brochura.

+ Info: https://joseneves.org/pt/definicao-isa

Detalhes do Curso

Sessões de Formação 5
Avaliações 0
Duração 76 horas
Habilitações All levels
Língua Português
Critérios de avaliação Sim

UMinhoExec

Miguel Ângelo Martins

Licenciado em Direito, pela Faculdade de Direito da Universidade Lusíada do Porto, em 2002, foi admitido na Ordem dos Advogados de Portugal em 2005, realizando o estágio no Dr. António Vilar & Associados, no Porto.- Em 2006 abre o seu primeiro escritório, em Águeda e em 2008 abre o seu escritório na Avenida dos Aliados, no Porto, onde hoje trabalha em parceria com outros Advogados. Frequentou curso de Pós-Graduação em Direito do Trabalho, no IDET, em Coimbra e concluiu o Mestrando em Direito Civil e das Sociedades Comerciais na Faculdade de Direito da Universidade do Porto. Frequentou diversos cursos monográficos de formação contínua no Porto, em Coimbra e em Lisboa sendo agora detentor de Certificado de Competências Pedagógicas. Tem sido orador convidado em várias conferências e palestras. É membro da Mesa de Assembleia Geral em várias sociedades. Fluente em Inglês e Espanhol e intermédio em Francês e Italiano e tem diversas publicações em revistas, semanários e colaboração na elaboração de guias jurídicos.

Ana Veloso

Doutorada em Psicologia Organizacional pela Universidade do Minho, é Professora Auxiliar na Escola de Psicologia da Universidade do Minho. Tem como experiência ser Especialista de Pessoal nos CTT.

António Manuel Cunha

Percurso profissional desenvolvido no setor financeiro e imobiliário, com percurso paralelo no associativismo profissional (Ordem dos Economistas), onde atualmente desempenha funções de membro da direção nacional. Ao nível de setor financeiro teve experiências em funções de análise e gestão de risco de crédito, reestruturação de passivos, bem como na gestão de fortunas (investimentos em Mercados Financeiros Internacionais). No setor imobiliário tem experiência na corretagem e avaliação de imóveis, e na estruturação de operações de financiamento para investimentos imobiliários. Manteve ligação ao mundo académico, sendo atualmente docente no ensino superior, tendo frequentado MBA, Mestrado Académico e DBA, estando a aguardar júri da sua tese de doutoramento em finanças, e sendo detentor do título de especialista na área de Gestão - Finanças, Banca e Seguros. Foi membro de júri de provas públicas para o título de Especialista, participou como orador convidado em palestras sobre temas ligados a gestão (finanças e marketing), e ministrou cursos de formação profissional.

João Leite Ribeiro

Licenciado em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências de Educação da Universidade do Porto, Mestre em Gestão de Recursos Humanos pela Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho e Doutorado em Ciências Empresariais também pela Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho. João leite Ribeiro foi Diretor de Recursos Humanos em diferentes empresas Portuguesas como a Têxtil Manuel Gonçalves, nos CTT e na Sonae. Deu também aulas no ISCTE e na Faculdade de Economia da Universidade do Porto mas é, atualmente, Professor Auxiliar no Departamento de Gestão da Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho, membro do CICS.NOVA.UMinho, Consultor e Formador em diversas Organizações Nacionais e Multinacionais.

Márcia Andrade

Licenciada em Psicologia das Organizações pela Universidade do Minho, Mestre em Gestão de Recursos Humanos pela EEG da mesma universidade. Frequentou, ainda, dois cursos de formação avançada de executivos na área de Gestão da Porto Business School. Tem desenvolvido toda a sua experiência profissional na área dos Recursos Humanos, concretamente na área de Recrutamento e Seleção e Employer Branding, Acolhimento, Formação e Desenvolvimento de Líderes. No seu percurso profissional, destacamos a Sonae, seguido da PRIMAVERA Software atual CEGID e, desde 2019 até à atualidade, como Responsável de Recrutamento & Employer Branding do Norte no Lidl.

Beatriz Casais

Professora Associada na Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho, na área do marketing e estratégia. Doutorada em Ciências Empresariais - variante de Marketing e Estratégia, pela Universidade do Porto, mestre em Marketing, licenciada em Jornalismo e Ciências da Comunicação, com pós-graduação em Comunicação em Saúde, pela mesma universidade, foi anteriormente gestora de marketing e comunicação no Ministério da Saúde - Coordenação Nacional para a Infeção VIH/sida e jornalista no Diário Económico e na Rádio Renascença. Investiga nas áreas de marketing social, marketing público e não lucrativo, publicidade e relações públicas, marketing digital, comércio eletrónico e e-marketplaces, bem como na área da economia da partilha. Tem vindo a publicar os resultados da sua investigação em revistas científicas, como por exemplo no Journal of Social Marketing, Journal of Hospitality and Tourism Management, Review of International Business and Strategy, Place Branding and Public Diplomacy, International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, Journal of Hospitality and Tourism Technology, International Review on Public and Nonprofit Marketing, Health Marketing Quarterly, ou o Journal of Macromarketing, entre outras revistas científicas e capítulos de livro.

Rui Araújo Mota

Licenciado em Economia pela Faculdade de Economia do Porto, com mais de 15 anos de experiência em aconselhamento fiscal. Trabalhou na Deloitte na área de consultoria fiscal onde acompanhou diversas empresas em diferentes industrias. Actualmente é Global Tax Manager da H.B. Fuller Company, uma multinacional da indústria química cotada nos Estados Unidos. E também Partner da Capitalizar – Consultoria Financeira, uma empresa de prestação de serviços na área dos benefícios fiscais e financeiros. Tem vasta experiência em benefícios fiscais, declarações fiscais e gestão e aconselhamento fiscal.

Cláudio Silva

Mestre em Contabilidade pela Universidade do Minho e Contabilista Certificado é atualmente, Gerente na empresa Ordem Crescente |Consultoria para Gestão, Lda. Da sua experiência salientamos o seu papel enquanto Revisor Oficial de Contas e Docente em várias instituições de ensino superior (Instituto Politécnico de Viana do Castelo, Universidade do Minho).

Hélder Quintela

Hélder Quintela é atualmente Delivery Manager na NTT Data Portugal em projetos de dados e Inteligência Artificial, e lidera a área de projetos internacionais de Data. Mestre em Sistemas de Informação pela Universidade do Minho, é professor convidado do IPCA nas áreas de base de dados, big data, e gestão de projeto, coordenando o curso Executivo de Inteligência Artificial. Com experiência profissional nas áreas de Business Intelligence e IA, é atualmente Presidente da Assembleia Geral e membro da Comissão Científica da Associação Portuguesa de Business Intelligence, e colaborador da revista DigitalInside.pt onde produz o podcast “Dados à conversa”. As áreas de foco do Hélder incluem engenharia e governação de dados, sistemas analíticos, IA.

Elisabete Sá

Doutorada em Marketing e Estratégia (Programa conjunto da Universidade do Minho, Aveiro e Beira Interior). Atualmente é Professora Auxiliar na Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho. É também ISO - Innovation Strategy Officer da StartupCity Braga no âmbito da Global StartupCities initiative. Mentora científica de três spin offs da Universidade do Minho e membro de várias redes de mentores de empreendedorismo. Foi membro da Comissão Instaladora da UMinhoExec e consultora e mentora em marketing e gestão de novas empresas e projetos empresariais baseados em conhecimento intensivo.

Marco Escadas

Marco Escadas é Professor Auxiliar da Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho. Doutorado em Marketing e Estratégia pela Universidade do Minho, Aveiro e Beira Interior (2020); e com formação avançada em Business Analytics pela Cambridge Judge Business School, University of Cambridge, UK (2021), a sua atividade docente e os seus interesses de investigação centram-se nos modelos de decisão do consumidor, na ética, na sustentabilidade, nas emoções, no marketing sensorial e no marketing desportivo. Possui vários artigos científicos publicados em journals de elevada qualidade, tais como Journal of Consumer Behaviour; Business Ethics: the Environment & Responsibility; Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics; International Journal of Sports Marketing and Sponsorship; e Transport Policy. Venceu vários prémios internacionais, entre eles o Best Paper Award 2021 do journal Business Ethics: the Environment & Responsibility; e a distinção "Highly Commended" nos EFMD/Emerald Outstanding Doctoral Research Awards 2022. Colabora regularmente com várias universidades nacionais e internacionais através de projetos de investigação aplicada.