Data
Brevemente.
Coordenação
Paulo Mourão
Introdução
A Gestão das Instituições Particulares de Solidariedade Social é uma tarefa cada vez mais complexa e reveladora de grandes desafios. Neste contexto, assume particular relevância a formação dos seus quadros dirigentes e quadros superiores, numa busca incessante pela excelência dos serviços disponibilizados, reforçando o foco na obtenção de resultados que permitam potenciar a sustentabilidade das Instituições.
Profundamente atentos e conhecedores deste setor, a UMinhoExec e a F3M estabeleceram uma parceria que vai proporcionar uma oportunidade formativa de excelência a todas as IPSS.
O “Executive IPSS” apresenta-se, assim, como um projeto de formação executiva que disporá de formadores que acumulam os mais elevados índices de conhecimento a uma profunda experiência no trabalho em IPSS e com as IPSS. Com este projeto, a F3M e a UMinhoExec pretendem proporcionar uma verdadeira oportunidade de formação, de crescimento e de disseminação das boas práticas de gestão.
Tendo recebido os ecos da 1ª edição, que decorreu em Braga, revelou-se essencial avançar com uma nova edição, alargando o espaço geográfico, com vista a garantir uma oportunidade de se trabalhar em prol da sustentabilidade do 3º sector promovendo um modelo de excelência que contribua decisivamente para ajudar a preparar melhor os seus dirigentes.
A UMinhoExec e a F3M assumem este compromisso: colocar toda a sua experiência e qualidade ao serviço das Instituições do Setor Social.
Principais objetivos
Despertar as atuais direções para a necessidade de incutir boas práticas de gestão e preparar os novos dirigentes para os desafios que o 3º setor lhes coloca, em áreas como o planeamento, a sustentabilidade, a fiscalidade, a legislação laboral e os recursos humanos, entre outras.
Principais benefícios
A frequência desta formação avançada permitirá obter conhecimentos para:
- Identificar e usar as melhores práticas de gestão nas IPSS;
- Conhecer modelos de financiamento do 3º setor com vista à sua sustentabilidade financeira;
- Adequar as práticas de recursos humanos às tendências mais recentes e à legislação em vigor;
- Identificar e aplicar a legislação que regula o setor em matéria de contabilidade, fiscalidade e relações laborais.
Avaliação
Sim.
Destinatários
Quadros dirigentes e quadros superiores de IPSS.
CANDIDATURA
1ª Fase: brevemente
Documentos a apresentar:
- Curriculum vitae detalhado
- Certificado de habilitações
Propina
(*) Este programa de formação está integrado na oferta da Aliança de Pós-Graduação da Universidade do Minho (Programa de Recuperação e Resiliência) estando prevista a atribuição de bolsas de mérito pecuniárias após a conclusão do curso.
Os alunos deste curso são elegíveis para o Programa de Bolsas de Estudo da Aliança de Pós-Graduação da UMinho. Saiba mais aqui.
Extras
- €26,00 – Taxa de inscrição em ciclos de estudos, formações e cursos não conferentes de grau (inclui o seguro escolar obrigatório – 2,50€)
- Para acesso ao campus com a viatura acresce o valor de 25,00€. (Condições a serem enviadas posteriormente)
- Emissão de Diploma: A emissão de diploma deverá ser requerida pelo próprio, junto da Unidade de Serviços de Gestão Académica (USGA). A mesma tem um custo de 20,00€.
(Estas condições não são vinculativas e estão sujeitas a alterações)
Horário
Brevemente.
Formato: Online
*o planeamento pode/ deve ser ajustado com base no perfil e/ou das necessidades de formação dos formandos.
A UMinhoExec reserva-se ao direito de não iniciar a formação nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 8 formandos.
Informações
Detalhes do Curso
- Sessões de Formação 10
- Avaliações 0
- Duração 60 horas
- Habilitações All levels
- Língua Português
- Critérios de avaliação Sim