Data
1 a 10 de outubro de 2024
Coordenação
Filipa Matias Magalhães
Enquadramento e Objetivos Gerais
A publicação do Decreto-Lei n.º 12/2024, no passado dia 10 de janeiro, veio introduzir uma profunda reforma no modelo de avaliação do SIADAP, procurando dar resposta a algumas das críticas feitas a este regime. O SIADAP, enquanto instrumento essencial de gestão de recursos humanos na Administração Publica, surge agora profundamente alterado com o objetivo de se tornar, cada vez mais, um instrumento de desenvolvimento pessoal e de carreira dos trabalhadores e, simultaneamente, um instrumento de eficácia e eficiência dos órgãos e serviços da Administração Pública.
Profundamente ligado à definição de competências, desenvolvimento de carreiras, desenvolvimento de competências e do plano de formação e também enquanto elemento essencial de reconhecimento de mérito e de elemento base para a definição da melhor estratégia de gestão de recursos humanos, o SIADAP assume-se assim como uma ferramenta essencial que importa conhecer plenamente para nela apoiarmos as melhores decisões para o funcionamento dos órgãos e serviços e para o desenvolvimento da carreira dos trabalhadores.
Descarregue aqui o programa.
Destinatários
- Recursos Humanos da Administração Pública
Horário
- 14 horas
- Terças e Quintas-feiras
- Sessões online síncronas: das 14h00 às 17h30
Descarregue aqui o cronograma.
Taxa de Frequência:
300,00€ > 240,00€*
*Condições especiais:
- Early Bird (para inscrições registadas até dia 15 de setembro de 2024).
- Alunos/Alumni UMinhoExec/UMinho (mediante apresentação de comprovativo)
Os descontos não são cumulativos.
A UMinhoExec reservam-se ao direito de não iniciar a formação nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 15 formandos;
Detalhes do Curso
- Sessões de Formação 0
- Avaliações 0
- Duração 14 horas
- Habilitações All levels
- Língua Português
- Critérios de avaliação Sim